In organisaties waar druk en snelheid de toon zetten, vergeten we vaak het belangrijkste fundament: veiligheid. Niet als procedure, maar als ervaren realiteit. Deze opleiding nodigt je uit om te vertragen, af te stemmen en het zenuwstelsel van jezelf, je team en de organisatie serieus te nemen.
In deze baanbrekende opleiding dompelen we je onder in de fascinerende wereld van de polyvagaaltheorie, een revolutionaire benadering van het begrijpen van menselijk gedrag en relaties. We gaan dieper in op het concept van verbinding en hoe dit van invloed is op jouw leiderschapsstijl. Tijdens de opleiding leer je hoe je de polyvagaaltheorie toepast om een omgeving van veiligheid, vertrouwen en compassie te creëren. Je ontdekt hoe je jouw eigen emoties en die van anderen kunt herkennen en effectief kunt reguleren en co-reguleren. Dit stelt je in staat om sterke relaties op te bouwen en een positieve teamdynamiek te ontwikkelen. De opleiding is interactief, leren door te doen. Theorie wordt afgewisseld met groepsdiscussies en praktische oefeningen. Je krijgt de mogelijkheid om jouw leiderschapsvaardigheden in realistische scenario’s toe te passen en direct feedback te ontvangen.
Daarnaast bieden we ondersteuning na de training om ervoor te zorgen dat je de opgedane kennis succesvol kunt integreren in jouw dagelijkse werk. De voordelen van deze training zijn enorm. Je zult in staat zijn om effectieve beslissingen te nemen in stressvolle situaties, conflicten op te lossen met mededogen en jouw team te inspireren om hun volledige potentieel te benutten. Bovendien zal je merken dat je zelfvertrouwen als leider groeit en dat je betere resultaten behaalt op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
Mis deze unieke kans niet om jouw leiderschap te transformeren. Meld je vandaag nog aan voor onze training “Polyvagaal leiderschap: komen tot de kern” en zet de eerste stap naar een meer verbonden en succesvolle toekomst als leider.
We werken in kleine groepen van 6-10 deelnemers. Het werken met fundamentele leervragen in deze kleine groepen ervaren deelnemers als verhelderend, confronterend, stimulerend en plezierig. Het versnelt het individuele leerproces. In dit ontwikkelprogramma werken we o.a. met opstellingen volgens de Hellinger en Ruppert methode.
Je leert hoe je de Polyvagaal theorie van Dr. Stephen Porges vertaalt naar de praktijk in toepasbare oefeningen, leer je methodieken en kennis toe te passen vanuit: Systemisch werken, B. Hellinger, Transactionele Analyse, E. Berne, Zelfdeterminatie, Deci & Ryan, Polyvagaal theorie, Deb Dana, Systemisch coachen, Jan Jacob Stam