Van overleven naar echt verbinden, met jezelf, je team en je organisatie
Een leiderschapstraject dat verder gaat dan modellen en managementvaardigheden. Hier draait het om jou, je team en wat er écht speelt.
Niet alleen gedrag sturen, maar écht het fundament leggen voor veiligheid, vertrouwen en veerkracht – dat is wat je hier leert.
Gebaseerd op de nieuwste inzichten vanuit de neurobiologie (Polyvagaaltheorie), de persoonlijkheidsdynamiek (Transactionele Analyse) en traumabewust leiderschap (Maté en Ruppert). Je ontdekt hoe je spanningen in teams herkent en doorbreekt en zo krachtig en authentiek leiderschap laat zien.
Mis deze unieke kans niet om jouw leiderschap te transformeren. Meld je vandaag nog aan voor onze training “Polyvagaal geïnspireerd leiderschap: van overleven naar verbinden – in jezelf, je team en je organisatie” en zet de eerste stap naar een meer verbonden en succesvolle toekomst als leider.
Wat leer je?
- Je leert je eigen patronen herkennen en ermee omgaan
- Je ontdekt hoe je veiligheid en vertrouwen in je team creëert
- Je gaat beter om met spanningen en onderstromen in groepen
- Je ontwikkelt veerkracht en rust, ook als de druk hoog is
- Je krijgt praktische handvatten die je direct kunt toepassen
Wat levert het jou op?
We werken in kleine groepen van 6-10 deelnemers. Het werken met fundamentele leervragen in deze kleine groepen wordt als verhelderend, confronterend, stimulerend en plezierig ervaren.
Deze opleiding levert het volgende op:
- Zelfinzicht: Je herkent eigen patronen en leert deze reguleren
- Je blijft rustig en helder, ook in lastige situaties
- Je team groeit in vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap
- Er is minder gedoe, stress en weerstand (met minder verzuim als gevolg)
- Je legt een stevig fundament voor een gezonde, mensgerichte werkcultuur
- Resultaat: Authentieker leiderschap, meer draagvlak, veerkrachtige teams en duurzame impact.
Wat levert het de organisatie op?
- Leiders die signalen in teams eerder herkennen én hanteren
- Minder vermijding, spanning of ‘stil verzet’ in samenwerking
- Meer vertrouwen, betrokkenheid en initiatief in teams
- Versterking van mensgerichte en wendbare organisatiecultuur
- Verankering van duurzame gedragsverandering i.p.v. ‘kunstjes’
Voor wie?
Voor leiders, managers, HR-professionals en coaches die:
- Meer willen dan klassieke leiderschapsmodellen
- Voelen dat er meer mogelijk is dan sturen op cijfers en gedrag – en die durven kiezen voor écht leiderschap
- Verder willen kijken dan oppervlakkig gedrag
- Serieus werk willen maken van een veilige en sterke basis
- Zichzelf en hun organisatie verder willen brengen
Algemene informatie
- Aantal deelnemers: 6 – 10 personen
- Jouw investering: € 2.995,00 (Excl. btw , Inclusief lunch, werkboek, persoonlijk assessment, 2 individuele coaching sessies en het boek Polyvagaal geïnspireerd Leiderschap)
- Begeleiding: Willem Manuputty & Esther Bontekoe
- Data en tijden: ( 9 en 10 Oktober 2025, 14 november 2025, 28 november 2025, 16 januari 2026)
